Vad innebär det att jobba på Portal+? Vad har vi för syn
på oss själva? Hur ser vi på våra kunder?
I de följande raderna kan ni ta del av vår företagskultur, så som
vi valt att formulera den.
Vi ska jobba utifrån marginaleffektens betydelse
Hur gör vi?
Tydligt visa att det är de små detaljerna som gör att kunden
uppskattar våra leveranser.
Vad innebär det?
Ofta vill man för mycket på kort tid, viktigt att stämma av
kundens uppfattning om leveranser och att dessa kan ske så
nära
kundens förväntningar som möjligt utifrån pris och kvalitet.
Arbetsglädje är ett annat ord för
produktivitet
Hur gör vi?
Vi utgår från individens "förmåga" och odlar de intressen som
han
eller hon har utifrån vårt verksamhetsområde. Detta ger den
positiva spiraleffekten, tycker man något är roligt och
intressant
blir man duktigt på detta, osv.
Vad innebär det?
Varje individ i Portal+ ska stöttas och ges möjligheter att
utvecklas inom sitt "förmågansområde".
Organisationsutveckling
Har vi inte fått människor att våga förändra kommer
ingenting
att hända (kontinuerligt utveckling ständiga förbättringar) och
den
som står inför problemet löser det.
Hur gör vi?
Vi ska stötta individen i att våga agera. Hellre göra
något och misslyckas istället för att inte göra något
alls.
Vad innebär det?
Man ska våga kliva fram och se resultaten som en
lärandeprocess för
Portal+
Värdestyrt
Engagemang;
-Vi ser våra kunder som en del av Portal+.
-Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och ständiga
förbättringar.
Hur gör vi?
Vi jobbar kontinuerligt med våra värdegrunder och styrande
dokument.
Vad innebär det?
Samtliga inom Portal+ informerar, stöttar och deltar i denna
ständiga utvecklingsprocess.
Leveransorganisation
Portal+ ska jobba med att ständigt utveckla
organisationen att
göra kvalitativa leveranser.
Hur gör vi?
Individen prioriterar kvalitet framför snabba lösningar.
Vad innebär det?
Individen ska ges möjlighet att jobba när helst det passar
hon
eller han att göra den mest kvalitativa leveransen.
Humanism
Portal+ ska hjälpa individen att få balans i sin tillvaro
mellan
sig själv, familjen och jobbet.
Hur gör vi?
Vi hjälper individen att hitta sin balans genom att stötta
och
arbeta med tydligt ledarskap utifrån våra värderingar.
Vad innebär det?
Vi ska fortsätta bygga företagskultur där individen ska känna
stöd
av samtliga i organisationen.
David Jonsson
VD, Portal+ AB
Standardiserad plattform. Anpassade tjänster.
Portal+ är certifierade specialister på Microsoft SharePoint. SharePoint är en
kraftfull plattform inom Office systemet för informationshantering.
Genom att bygga lösningar med SharePoint som bas kan Portal+ på ett kostnadseffektivt
sätt skapa avancerade anpassade lösningar där grunden har sin bas i ledande infrastruktur
från Microsoft men där lösningen är specialanpassad i detalj för kundens verksamhet.
Exempel på kundanpassade lösningar är system för dokumenthantering, ärendehantering, avtalsbevakning, säljstöd och ledningssystem.
Läs mer om våra lösningar på SharePoint